部门王经理就绩效考核结果和员工小张进行了面对面的沟通,指出小张在绩效考核期间存在的问题并共同制订出绩效改进的计划。这种做法被称为

作者:高老师 浏览 0

部门王经理就绩效考核结果和员工小张进行了面对面的沟通,指出小张在绩效考核期间存在的问题并共同制订出绩效改进的计划。这种做法被称为
A、绩效计划
B、绩效考核
C、绩效实施
D、绩效反馈
【正确答案】:D

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