运用强化理论控制员工行为的方法有（ ）
A、培训
B、惩罚
C、忽略
D、正强化
E、负强化
【正确答案】：BCDE
【题目解析】：该题考查员工激励理论中的强化理论。强化理论的核心观点是：行为之所以发生变化，是强化作用的结果，因而直接控制强化物就能控制行为。一般会采用以下方法来控制员工行为：正强化、负强化、忽略、惩罚。
运用强化理论控制员工行为的方法有（ ）
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