按照人力资源规划的时间长短,中期人力资源规划的时间是

作者:高老师 浏览 0

按照人力资源规划的时间长短,中期人力资源规划的时间是
A、0~1年
B、1~2年
C、2~3年
D、1~5年
【正确答案】:D
【题目解析】:按照人力资源规划的时间长短,中期人力资源规划的时间是指一年以上五年以内的规划;短期是指一年或者一年以内的规划;长期是指五年或者五年以上的规划。P130

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