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连接绩效考核和下一循环计划目标制定的关键环节是

2024-07-21人力资源管理(一)(00147)

连接绩效考核和下一循环计划目标制定的关键环节是
A、绩效计划
B、绩效考核
C、绩效改进
D、绩效反馈
【正确答案】：C
【题目解析】：绩效改进是绩效考核的后续应用阶段，是连接绩效考核和下一循环计划目标制定的关键环节。P282

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