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作业法中最具有代表性、最有影响力的是

2024-07-21人力资源管理(一)(00147)

作业法中最具有代表性、最有影响力的是
A、爱德华爱好测评
B、内田勇三郎心理测评
C、利克特态度量表
D、卡特尔16种人格因素测验
【正确答案】：B
【题目解析】：作业法最早由德国精神病医生克雷佩林编制，他的最大贡献是发现了由“连续加法的计算法”而得到的作业曲线。该方法于1902年问世以来，被广泛运用。其中最具有代表性、最有影响力的是内田勇三郎心理测评。P200

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