人力资源管理的控制和调整功能主要体现在()

作者:高老师 浏览 0

人力资源管理的控制和调整功能主要体现在()
A、薪酬管理
B、绩效管理
C、工作分析
D、组织设计与发展
【正确答案】:B
【题目解析】:人力资源管理的控制和调整功能主要体现在绩效管理。

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