管理者的期望越高，对新员工越信任和支持，新员工就干得越好。这种现象被称为

管理者的期望越高，对新员工越信任和支持，新员工就干得越好。这种现象被称为
A、马太效应
B、晕轮效应
C、皮格马利翁效应
D、近因效应
【正确答案】：C
【题目解析】：皮格马利翁效应是指管理者的期望越高，对新员工越信任和支持，新员工就干得越好的现象。