以记录直接影响绩效优劣的关键行为为基础的考评方法是 作者:高老师 时间:2024-07-21 浏览 1 以记录直接影响绩效优劣的关键行为为基础的考评方法是A、评级量表法B、排序考评法C、关键事件法D、360度绩效考核法【正确答案】:C【题目解析】:关键事件法就是以记录直接影响绩效优劣的关键行为为基础的考评方法。P185 📱 扫码体验刷题小程序 扫一扫使用我们的微信小程序