2017年7月某企业招收了7名大学应届毕业生,经培训后安排在市场部负责搜集信息。半年后,这些新员工感觉工作枯燥乏味,工作积极性下

作者:高老师 浏览 0

2017年7月某企业招收了7名大学应届毕业生,经培训后安排在市场部负责搜集信息。半年后,这些新员工感觉工作枯燥乏味,工作积极性下降,这时合适的处理方式是( )
A、技术晋升
B、行政晋升
C、职务扩大化或职务轮换
D、增加工资
【正确答案】:C
【题目解析】:先采用横向发展路径,进行跨职能边界的工作变换

📱 扫码体验刷题小程序

微信小程序二维码

扫一扫使用我们的微信小程序

热门题目

已复制到剪贴板