试述企业文化的形成机制。
2024-07-21企业管理概论(00144)
试述企业文化的形成机制。
【正确答案】：（1）企业文化是企业员工在从事商品生产和经营中所共同持有的理想信念、价值观念和行为准则，是外显于厂风厂貌、内隐于人们心灵中的、以价值观为核心的一种意识形态。包括表层的企业文化、中层的企业文化和深层的企业文化三部分内容。它发挥着导向、激励、约束、辐射和凝聚的功能。（2）科学、系统、定型的企业文化形成的过程大致是相同的，即在一定的生产经营条件下，为适应企业的生存和发展，首先由少数人倡导和实践，经过较长时间的传播和规范管理而逐步形成的。其主要环节有：①企业文化建设是企业生存发展的需要。塑造企业文化的根本目的是为企业发展服务。实践证明，企业文化是在一定条件下实现企业发展目标的一个有效手段。因此，企业文化必须针对特定的环境和条件而产生，反映企业适应环境不断发展的需要。同时，也只有适应环境，体现企业发展要求的企业文化才是科学的、具有生命力的，也才能被广大员工所接受和认同。②企业文化发端于少数领袖人物和先进分子的倡导示范。虽然企业文化最终应成为企业全体职工的价值观和行为规范，但一开始往往总是少数人首先主张，并由他们身先士卒、积极示范，感召和启发企业的其他人，从而逐渐为大多数人所理解和接受。这些人有的是企业的创始者或优秀的领导者，有的是员工中的出类拔萃者。在企业文化的形成过程中，少数领袖人物和先进分子起着十分重要的作用。③企业文化必须形成一定的系统和规范。企业文化虽然发端于少数人的倡导与示范，但企业领导者和少数先进分子的最初的思想往往是零散的、不全面的或表述不规范的，因而还需要进一步的整合、提炼，使之系统化、科学化。④企业文化是坚持宣传、不断实践和规范管理的结果。企业文化的建设绝不可能一蹴而就，因为它实际上它是一个以新的思想观念及行为方式战胜旧的思想观念及行为方式的过程，这必然是一个充满矛盾、冲突，甚至痛苦的较长过程。在这一过程中，首先要坚持不懈地进行广泛的宣传。同时，还要坚持不断实践，强化规范管理。
【题目解析】：-104
【正确答案】：（1）企业文化是企业员工在从事商品生产和经营中所共同持有的理想信念、价值观念和行为准则，是外显于厂风厂貌、内隐于人们心灵中的、以价值观为核心的一种意识形态。包括表层的企业文化、中层的企业文化和深层的企业文化三部分内容。它发挥着导向、激励、约束、辐射和凝聚的功能。（2）科学、系统、定型的企业文化形成的过程大致是相同的，即在一定的生产经营条件下，为适应企业的生存和发展，首先由少数人倡导和实践，经过较长时间的传播和规范管理而逐步形成的。其主要环节有：①企业文化建设是企业生存发展的需要。塑造企业文化的根本目的是为企业发展服务。实践证明，企业文化是在一定条件下实现企业发展目标的一个有效手段。因此，企业文化必须针对特定的环境和条件而产生，反映企业适应环境不断发展的需要。同时，也只有适应环境，体现企业发展要求的企业文化才是科学的、具有生命力的，也才能被广大员工所接受和认同。②企业文化发端于少数领袖人物和先进分子的倡导示范。虽然企业文化最终应成为企业全体职工的价值观和行为规范，但一开始往往总是少数人首先主张，并由他们身先士卒、积极示范，感召和启发企业的其他人，从而逐渐为大多数人所理解和接受。这些人有的是企业的创始者或优秀的领导者，有的是员工中的出类拔萃者。在企业文化的形成过程中，少数领袖人物和先进分子起着十分重要的作用。③企业文化必须形成一定的系统和规范。企业文化虽然发端于少数人的倡导与示范，但企业领导者和少数先进分子的最初的思想往往是零散的、不全面的或表述不规范的，因而还需要进一步的整合、提炼，使之系统化、科学化。④企业文化是坚持宣传、不断实践和规范管理的结果。企业文化的建设绝不可能一蹴而就，因为它实际上它是一个以新的思想观念及行为方式战胜旧的思想观念及行为方式的过程，这必然是一个充满矛盾、冲突，甚至痛苦的较长过程。在这一过程中，首先要坚持不懈地进行广泛的宣传。同时，还要坚持不断实践，强化规范管理。
【题目解析】：-104
