企业在处理特殊培训的成本收益关系时,由()承担培训成本,在雇用期间劳动关系双方获得预期培训收益。

作者:高老师 浏览 0

企业在处理特殊培训的成本收益关系时,由()承担培训成本,在雇用期间劳动关系双方获得预期培训收益。
A、企业
B、企业和员工双方
C、员工
D、政府
【正确答案】:B
【题目解析】:在培训期间,企业和员工双方承担培训成本,在雇用期间劳动关系双方获得预期培训收益。

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