内部劳动力市场规则，这对企业雇用活动的分析有以下几个方面的意义：
①( )。
【正确答案】：组织的稳定；组织的惰性；组织调整的成本
【题目解析】：内部劳动力市场规则，这对企业雇用活动的分析有以下几个方面的意义：
①组织的稳定。②组织的惰性。③组织调整的成本。
内部劳动力市场规则，这对企业雇用活动的分析有以下几个方面的意义： ①( )。
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