简述职位/岗位薪酬管理体系的缺点。 作者:高老师 时间:2024-07-21 浏览 1 简述职位/岗位薪酬管理体系的缺点。【正确答案】:职位/岗位薪酬管理体系的缺点:缺乏灵活性和弹性,不利于激励员工;不利于员工职业发展;制约员工知识、技能提高。【题目解析】:职位/岗位薪酬管理体系的缺点:缺乏灵活性和弹性,不利于激励员工;不利于员工职业发展;制约员工知识、技能提高。 📱 扫码体验刷题小程序 扫一扫使用我们的微信小程序