【正确答案】：
延期支付激励模式的不足：
（1） 员工持有公司股票数量相对较少，难以产生较强的激励力度。
（2） 股票二级市场具有风险的不确定性，员工不能及时把薪酬变现。
【题目解析】：延期支付激励模式的不足： （1） 员工持有公司股票数量相对较少，难以产生较强的激励力度。 （2） 股票二级市场具有风险的不确定性，员工不能及时把薪酬变现。
简述延期支付激励模式的不足之处。
简述延期支付激励模式的不足之处。
【正确答案】：
【题目解析】：延期支付激励模式的不足： （1） 员工持有公司股票数量相对较少，难以产生较强的激励力度。 （2） 股票二级市场具有风险的不确定性，员工不能及时把薪酬变现。
【正确答案】：
【题目解析】：延期支付激励模式的不足： （1） 员工持有公司股票数量相对较少，难以产生较强的激励力度。 （2） 股票二级市场具有风险的不确定性，员工不能及时把薪酬变现。
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