（）是主要的劳动力市场歧视行为。
A、职业歧视
B、工资歧视
C、能力歧视
D、精神歧视
【正确答案】：B
【题目解析】：劳动力市场歧视理论，也称雇主歧视理论，主要分析劳动力市场上的就业歧视现象，该理论是对工资差别的非经济因素和外资因素的一种理论解释。工资歧视是主要的劳动力市场歧视行为。
（）是主要的劳动力市场歧视行为。
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