下列属于影响企业的战略、经营目标和薪酬的因素有（ ）。
A、企业所处的社会、政治和经济背景
B、全球竞争压力
C、企业的文化和价值观
D、员工的需要
E、工会的压力
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：企业的薪酬管理是以企业的战略和经营目标为导向的，无论是企业的战略和经营目标还是薪酬本身都会受到诸多因素的影响，其中包括：企业所处的社会、政治和经济背景；全球竞争压力；企业的文化和价值观；员工的需要；工会的压力等。
下列属于影响企业的战略、经营目标和薪酬的因素有（ ）。
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