与传统薪酬相比,战略薪酬具有( )的特点。
A、可以提高组织的竞争能力
B、注重薪酬体系的完整性
C、突出了薪酬的制度性
D、以上都是
【正确答案】:D
【题目解析】:与传统薪酬相比,战略薪酬具有以下特点。
1.战略薪酬可以提高组织的竞争能力
2.战略薪酬注重薪酬体系的完整性
3.战略薪酬突出了薪酬的制度性
与传统薪酬相比,战略薪酬具有( )的特点。
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