关于计时薪酬，下列说法错误的是（ ）。
A、是最有激励效果的支付方式
B、收入稳定能给员工安全感
C、实施方便
D、易于进行薪酬预算
【正确答案】：A
【题目解析】：最缺乏激励效果的是计时薪酬，其激励作用只体现在每次调整薪酬前后一段时间，很难持久。但是它也有优点，如收入稳定能给员工安全感，实施方便，易于进行薪酬预算等。
关于计时薪酬，下列说法错误的是（ ）。
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