薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理制度的实施应达到的目标有（ ）。

薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理制度的实施应达到的目标有（ ）。
A、效率
B、公平
C、合法
D、合理
E、化繁为简
【正确答案】：ABC
【题目解析】：薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理制度的实施应达到以下三个目标：效率、公平、合法。