薪酬管理制度中的公平目标包括( )层次。

作者:高老师 浏览 0

薪酬管理制度中的公平目标包括( )层次。
A、分配公平
B、过程公平
C、机会公平
D、以上都对
【正确答案】:D
【题目解析】:薪酬管理制度中的公平目标包括三个层次:分配公平、过程公平、机会公平。

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