论述一个合理有效的薪酬管理制度应具有的特点。

作者:高老师 浏览 0

论述一个合理有效的薪酬管理制度应具有的特点。
【正确答案】:

一个合理有效的薪酬制度应满足以下几个要求:

(1)公平性(包括外部公平性、内部公平性和个人公平性);

(2)竞争性;

(3)激励性;

(4)经济性;

(5)合法性;

(6)可操作性。


【题目解析】:一个合理有效的薪酬制度应满足以下几个要求: (1)公平性(包括外部公平性、内部公平性和个人公平性); (2)竞争性; (3)激励性; (4)经济性; (5)合法性; (6)可操作性。

📱 扫码体验刷题小程序

微信小程序二维码

扫一扫使用我们的微信小程序

热门题目

已复制到剪贴板