运用面谈法进行工作分析时不可取的行为是（ ）。

运用面谈法进行工作分析时不可取的行为是（ ）。
A、面谈法过程中十分尊重访谈对象，态度十分诚恳
B、面谈过程中十分认真地进行记录
C、在面谈中过程，主要是采取启发式的提问方式
D、在面谈过程中，时常打断被访谈者说话，并对某些问题主动地发表自己的看法和观点
【正确答案】：D
【题目解析】：在面谈过程中，有些问题需要工作分析者注意： （1）要尊重访谈对象，态度要诚恳，用语措辞要得当。 （2）要选择适当的地点作为面谈的场所。基本的原则是面谈的场所要安静，不能过于嘈杂，面谈的场所光线要充足，不能太亮或者太暗，要让访谈对象感到舒适。此外，选择访谈对象时要确保访谈工作不会打扰到其正常的工作生活。 （3）在面谈中，提问要采取启发式的，切忌采用命令式的。 （4）面谈过程中，工作分析者要允许访谈者充分地发表自己的观点和看法，切忌打断对方说话，并要根据实际需要切实做好记录工作。 （5）面谈过程中，工作分析者要避免对问题发表个人意见和看法，只需认真聆听和做好记录工作。