【正确答案】：
（1）有利于打造富有竞争力的人才队伍。
（2）有利于提高企业经营绩效和竞争力。
（3）有利于营造和谐的企业发展氛围。
【题目解析】：（1）有利于打造富有竞争力的人才队伍。（2）有利于提高企业经营绩效和竞争力。（3）有利于营造和谐的企业发展氛围。
简述企业薪酬内部公平性的意义。
简述企业薪酬内部公平性的意义。
【正确答案】：
【题目解析】：（1）有利于打造富有竞争力的人才队伍。（2）有利于提高企业经营绩效和竞争力。（3）有利于营造和谐的企业发展氛围。
【正确答案】：
【题目解析】：（1）有利于打造富有竞争力的人才队伍。（2）有利于提高企业经营绩效和竞争力。（3）有利于营造和谐的企业发展氛围。
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