内部公平性原则是斯密( )在薪酬设计中的运用。 作者:高老师 时间:2024-07-21 浏览 2 内部公平性原则是斯密( )在薪酬设计中的运用。A、强化理论B、公平理论C、激励理论D、权变理论【正确答案】:B【题目解析】:内部公平性原则是斯密公平理论在薪酬设计中的运用,它强调在设计薪酬时要保持组织内部的平衡。 📱 扫码体验刷题小程序 扫一扫使用我们的微信小程序