薪酬管理的核心问题是（ ）。
A、实现企业价值最大化
B、实现员工利益最大化
C、管理者权衡各种体系的优缺点，使所选择的薪酬体系能够实现组织的目标，从而推动组织的变革
D、管理者在企业和员工利益之间寻求最佳结合点
【正确答案】：C
【题目解析】：很难找到一种薪酬体系能够满足组织中所有层面员工的要求，所以薪酬管理的核心问题是管理者权衡各种体系的优缺点，使所选择的薪酬体系能够实现组织的目标，从而推动组织的变革。
薪酬管理的核心问题是（ ）。
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