以下不属于薪酬管理的基本原则的是( )。

作者:高老师 浏览 2

以下不属于薪酬管理的基本原则的是( )。
A、合法合理原则
B、经济及时原则
C、竞争性原则
D、科学性原则
【正确答案】:D
【题目解析】:薪酬管理的基本原则包括:公平性原则;竞争性原则;激励性原则;补偿性原则;透明性原则;合法合理原则;经济及时原则。

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