当前位置:首页 > 工资管理(06183) > 正文内容

差异化薪酬战略

差异化薪酬战略
【正确答案】:是通过特定的技术和方法,使本企业的产品或服务在质量、设计、服务及其他方面都与众不同。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://20230611.cn/post/91226.html