有效的薪酬制度制定的依据包括() 作者:高老师 时间:2024-07-21 浏览 0 有效的薪酬制度制定的依据包括()A、薪酬调查B、职位分析与评价C、企业总体发展战略目标D、企业的使命、价值观和经营理念E、企业的财力状况【正确答案】:ABCDE 📱 扫码体验刷题小程序 扫一扫使用我们的微信小程序