职位/岗位薪酬管理体系的特点包括
A、根据员工所担任的工作职位支付工资
B、根据岗位(职位)评价结果,确定各类职位的相对价值,规定相应的工资标准
C、职位/岗位薪酬管理体系是一种相对稳定的薪酬管理体系
D、一般在每一个职位内再划分若干等级,分别确定相应的工资标准
E、在企业支付能力一定的情况下,尽量将基本薪酬水平与竞争性劳动力市场保持一致
【正确答案】:ABCDE
职位/岗位薪酬管理体系的特点包括
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