论述职位/岗位薪酬管理体系的操作流程。

作者:高老师 浏览 0

论述职位/岗位薪酬管理体系的操作流程。
【正确答案】:职位/岗位薪酬管理体系的操作流程有以下几个步骤:环境分析;确定薪酬策略;工作分析;职位评价;等级划分;制度保障;薪酬调查;确定薪酬结构和水平;实施与反馈。

📱 扫码体验刷题小程序

微信小程序二维码

扫一扫使用我们的微信小程序

热门题目

已复制到剪贴板