基于技能的薪酬管理制度
【正确答案】：基于技能的薪酬管理制度，是指企业根据员工所掌握的与工作有关的技能、能力及知识的深度和广度来支付基本薪酬的制度，通常适用于技术、管理和专业人才。
基于技能的薪酬管理制度
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