试述对薪酬等级宽带化的评价。 作者:高老师 时间:2024-07-21 浏览 1 试述对薪酬等级宽带化的评价。【正确答案】:薪酬等级宽带化的优点:打破了传统薪酬结构所维护和强化的等级制;有利于提升企业的核心竞争优势和企业的整体绩效;有利于员工个人技能的增长和能力的提高;有利于职位轮换,促进员工全面发展。 📱 扫码体验刷题小程序 扫一扫使用我们的微信小程序