薪酬管理制度弹性化主要表现有哪些? 作者:高老师 时间:2024-07-21 浏览 0 薪酬管理制度弹性化主要表现有哪些?【正确答案】:薪酬管理制度弹性化主要表现在:企业的整体薪酬水平随企业的经营状况和绩效水平变化上下浮动;扩大变动薪酬的比率;完善和严格执行绩效考核制度,将员工的绩效与其薪酬直接挂钩。 📱 扫码体验刷题小程序 扫一扫使用我们的微信小程序