一个合理有效的薪酬管理制度应具有哪些特点? 作者:高老师 时间:2024-07-21 浏览 0 一个合理有效的薪酬管理制度应具有哪些特点?【正确答案】:有效的薪酬管理制度应该具有以下几个特点:公平性(包括外部公平性和内部公平性)、竞争性、有效性、激励性、合法性和可操作性。 📱 扫码体验刷题小程序 扫一扫使用我们的微信小程序