一个有效的薪酬体系的基本特征不包括( )。
A、内部公平性
B、外部竞争性
C、合法性
D、对个人的激励性
【正确答案】：C
【题目解析】：一个有效的薪酬体系的基本特征包括：内部公平性、外部竞争性、对个人的激励性。
一个有效的薪酬体系的基本特征不包括( )。
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