企业薪酬制度设计的基本依据和前提是( )。 作者:高老师 时间:2024-07-21 浏览 3 企业薪酬制度设计的基本依据和前提是( )。A、薪酬的市场调查B、岗位分析与评价C、绩效考评的实施D、岗位调查与分类【正确答案】:A【题目解析】:企业薪酬制度设计的基本依据和前提是薪酬的市场调查。 📱 扫码体验刷题小程序 扫一扫使用我们的微信小程序