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单选题 人力资源政策与法规（41760）
1996 年劳动部发布的《企业职工培训规定》要求企业须按职工工资总额的一定比例来提取和使用职工培训经费，这个比例是 ( )
A 1%
B 2%
C 1.5% 正确答案
D 2.5%
正确答案：C
详细解析
此题考点是企业职业培训经费的使用。职工培训经费按照职工工资总额的1.5%计取，企业自有资金可有适当部分用于职工培训。
所属课程：人力资源政策与法规 考试类型：成人自考

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2017 年 10 月 10 日，杨某与北京某公司签订了为期三年的劳动合同，约定试用期为 2017 年 10 月 11 日--2018 年 1 月 10 日。2017 年 11 月 15 日，公司选送杨某等 5 名员工到某高 校进行为期一周的岗前培训，主要内容是工作所需的基本要求。2017 年 12 月 6 日，杨某向 公司提出辞职，得到了公司的批准。2017 年 12 月 10 日，杨某不再到公司上班。2017 年 12 月 25 日是公司例行发放工资的日子，但杨某未能领到工资。杨某遂向公司提出发放工资要求， 但公司的答复是：双方自愿签订的劳动合同中明确注明辞职必须提前一个月通知公司，并且 公司已为杨某参加培训支付了相关费用， 因此，杨某仅提前 3 天提出辞职，属于违约，公司 没有找其赔钱已经是很仁义了。
请问：
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