当前位置:首页 > 翰林刷题小程序随堂练习 > 正文内容

【成人自考】【组织行为学(二)】【00938】高频考点(24)

(1).企业领导同下属之间有一种类似于主仆关系的信赖。大政方针由最高阶层制定,但有许多具体决策则由较低阶层按规定做出。这属于伦西斯·利克特的四种制度组织理论中的( )。

A.专权命令式组织
B.温和命令式组织
C.协商式组织形式
D.参与式组织
正确答案B

(2).企业领导对下属有相当的信任,但并不完全信任。大政方针由最高阶层制定,但下属对较低层次的问题可做明确的决定。组织内的上下信息交流在相当程度的相互信任气氛中进行。这属于伦西斯·利克特的四种制度组织理论中的( )。

A.专权命令式组织
B.温和命令式组织
C.协商式组织形式
D.参与式组织
正确答案C

(3).企业领导对下属有完全的信任。决策权和控制权不是集中于上层,而是分布于整个组织之中,较低阶层也能参与。这属于伦西斯·利克特的四种制度组织理论中的( )。

A.专权命令式组织
B.温和命令式组织
C.协商式组织形式
D.参与式组织
正确答案D

(4).在查伦西斯·利克特的四种制度组织理论中( )制度之下,非正式组织同正式组织通常是合二为一的。所有的力量都为实现组织目标而努力。

A.专权命令式组织
B.温和命令式组织
C.协商式组织形式
D.参与式组织
正确答案D

(5).在查伦西斯·利克特的四种制度组织理论中( )才是效率高的组织方式。

A.专权命令式组织
B.温和命令式组织
C.协商式组织形式
D.参与式组织
正确答案D

(6).好奇心、对新经验的需求和创新属于利克特对人的激励形式中的( )。

A.经济激励
B.安全激励
C.自我激励
D.创造激励
正确答案D

(7).参与式组织正是按照激励的四种需要建立起来的,下列内容不属于该组织的特点的是( )。

A.管理者应用支持关系原则,即领导者要支持下属,保证每个成员把自己的知识和经验看成是对自己的个人价值和重要性的一种支持,并形成个人价值受到重视的感觉
B.应用集体决策和具体监督,每个下级组织的领导者同时又是上一级组织的成员,利克特把它叫做“联系拴”,通过联系拴就能把整个组织连结成为一个整体
C.企业领导一方面用报酬,另一方面用有形与无形的惩罚来激励和督促职工完成生产任务
D.给组织树立高标准的目标,一个组织的领导和每一个成员都要有远大的志向,树立高标准的目标
正确答案C

(8).( )在他的经典性的饭店研究中,表明了地位的重要性。

A.伦西斯·利克特
B.享利·法约尔
C.马科思·韦伯
D.威廉·怀特
正确答案D

(9).由正式组织结构规定的、由直接向某个主管报告工作的下属所组成的群体属于正式群体中的( )。

A.命令型群体
B.任务型群体
C.交叉功能型群体
D.自我管理型群体
正确答案A

(10).为完成某一任务而组建的群体,一旦任务完成即宣告解散,属于正式群体中的( )。

A.命令型群体
B.任务型群体
C.交叉功能型群体
D.自我管理型群体
正确答案B

(11).由来自不同工作领域的人员组成的群体,目的是解决工作中出现的某些问题,属于正式群体中的( )。

A.命令型群体
B.任务型群体
C.交叉功能型群体
D.自我管理型群体
正确答案C

(12).一种独立性很强的群体,除了完成组织规定的工作外,还承担一些传统的管理职能,如作业计划、工作安排、绩效评估等,属于正式群体中的( )。

A.命令型群体
B.任务型群体
C.交叉功能型群体
D.自我管理型群体
正确答案D

(13).为了某个大家共同关心的目标而走到一起来的人所组成的群体,属于非正式群体中的( )。

A.利益型群体
B.友谊型群体
C.传统关系型群体
D.压力组合型群体
正确答案A

(14).在共同的兴趣、爱好或者地缘关系基础上形成的群体,属于非正式群体中的( )。

A.利益型群体
B.友谊型群体
C.传统关系型群体
D.压力组合型群体
正确答案B

(15).建立在血缘、地缘和业缘等关系上的群体,如企业中的亲戚关系群体,属于非正式群体中的( )。

A.利益型群体
B.友谊型群体
C.传统关系型群体
D.压力组合型群体
正确答案C

(16).煤矿事故中被困井下的矿工组成的群体,属于非正式群体中的( )。

A.利益型群体
B.友谊型群体
C.传统关系型群体
D.压力组合型群体
正确答案D

(17).( )在1951年发表的《人类群体》一书中指出,包括群体在内的任何社会系统都存在于一个三维的环境中。

A.伦西斯·利克特
B.享利·法约尔
C.乔治·霍曼斯
D.威廉·怀特
正确答案C

(18).规范、价值和目标属于乔治·霍曼斯提出的三维环境中的( )。

A.物质环境
B.文化环境
C.技术环境
D.社会环境
正确答案B

(19).( )指出,由于这些内在的(非正式的)和外在的(正式的)系统的存在,形成了工作生活方面的行为规范。

A.伦西斯·利克特
B.享利·法约尔
C.乔治·霍曼斯
D.威廉·怀特
正确答案C

(20).群体的目的、结构、领导都不确定属于群体发展阶段中的( )。

A.形成阶段
B.震荡阶段
C.规范化阶段
D.执行任务阶段
正确答案A

(21).群体内部成员之间开始形成亲密的关系,群体表现出一定的凝聚力,属于群体发展阶段中的( )。

A.形成阶段
B.震荡阶段
C.规范化阶段
D.执行任务阶段
正确答案A

(22).在这个阶段中,群体结构已经开始充分地发挥作用,并已被群体成员完全接受。群体成员的注意力已经从试图相互认识和理解转移到完成手头的任务,属于群体发展阶段中的( )。

A.形成阶段
B.震荡阶段
C.规范化阶段
D.执行任务阶段
正确答案C

(23).五阶段模型排列顺序正确的是( )。

A.形成→规范→震荡→执行→终止
B.形成→震荡→规范→执行→终止
C.形成→执行→规范→震荡→终止
D.形成→震荡→执行→规范→终止
正确答案B

(24).群体成员的( )决定群体的发展方向。

A.第一次会议
B.第二次会议
C.第三次会议
D.第四次会议
正确答案A

(25).针对造成疲劳的原因可以采取相应的措施,不属于能够防止疲劳的措施的是( )。

A.保证劳动者合理的作业负荷,避免长期超负荷工作
B.创造一个适宜的工作环境,使劳动者避免在恶劣的环境中工作
C.合理组织工作地,减少并尽可能消除多余重复劳动,使操作活动安全方便
D.尽量加快作业速度,提高劳动强度
正确答案D

此题目数据由翰林刷题小程序免费提供

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://20230611.cn/post/10018873.html