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人力资源管理初级实验(81757)
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通过绩效考评结果分析寻找部门、个人绩效不良的原因,解决问题,直至找出部门和个人培训需求。这种培训需求信息收集方法是()
2024-08-27
人力资源管理初级实验(81757)