工作分析为人员的招聘录用提供了()
2024-08-27人力资源管理初级实验(81757)
工作分析为人员的招聘录用提供了()
A、主观判断成分
B、重要手段
C、人力资源规划
D、明确的标准
【正确答案】:D
【题目解析】:本题考查工作分析与招聘的关系。工作分析为人员的招聘录用提供了明确的标准。由于工作分析对各个职位所必需的任职资格条件作了充分的分析,因此在招募录用过程中就有了明确的标准,减少了主观判断成分,招到的人员更可能同待填补职位空缺的要求相匹配,从而更有利于提高招募录用的质量。
A、主观判断成分
B、重要手段
C、人力资源规划
D、明确的标准
【正确答案】:D
【题目解析】:本题考查工作分析与招聘的关系。工作分析为人员的招聘录用提供了明确的标准。由于工作分析对各个职位所必需的任职资格条件作了充分的分析,因此在招募录用过程中就有了明确的标准,减少了主观判断成分,招到的人员更可能同待填补职位空缺的要求相匹配,从而更有利于提高招募录用的质量。
