职位评价的方法一般有()。

作者:高老师 浏览 2

职位评价的方法一般有()。

A、全部列等法
B、分类法
C、问卷调查法
D、因素比较法
E、因素评分法
【正确答案】:ABDE
【题目解析】:职位评价的方法一般有全部列等法、分类法、因素比较法和因素评分法等。问卷调查法属于职位调查的方法。

📱 扫码体验刷题小程序

微信小程序二维码

扫一扫使用我们的微信小程序

热门题目

已复制到剪贴板