当前位置:首页 > 人力资源管理(27884) > 正文内容

关于人力资源战略与企业战略的关系类型,目前企业在制定人力资源战略时,最常用的实施方法是【】

关于人力资源战略与企业战略的关系类型,目前企业在制定人力资源战略时,最常用的实施方法是【】
A、整体型
B、单向型
C、双向型
D、独立型
【正确答案】:D
【题目解析】:在人力资源战略与企业战略的关系类型方面,独立型是目前企业最为常用的实施方法。这种战略类型往往是企业先期已经单独制定出了企业战略,然后再制定企业人力资源战略的一个过程。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://20230611.cn/post/1271747.html