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人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js)
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根据人格类型—职业匹配理论,喜欢有规则的具体劳动和需要基本操作技能的工作,缺乏社交能力,不适应社会性质的职业的人格类型是
2024-11-06
人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js)