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三级(理论知识、专业能力)
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某公司人力资源部经理的工作说明书的主要内容如下: 1.负责公司的劳资管理,并按绩效考评情况实施奖罚; 2.负责统计、评估公司
2023-11-03
三级(理论知识、专业能力)