企业的非货币性福利,和货币性的薪酬不一样,不需要通过“应付职工薪酬”科目进行核算。( )

作者:高老师 浏览 0

企业的非货币性福利,和货币性的薪酬不一样,不需要通过“应付职工薪酬”科目进行核算。( )
【正确答案】:错误
【题目解析】:企业的非货币性福利,和货币性薪酬一样,都要通过“应付职工薪酬”科目进行核算。

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