下列知识型团队绩效评价指标中，可称为不良事故指标的是

下列知识型团队绩效评价指标中，可称为不良事故指标的是
A、效益型指标
B、效率型指标
C、递延型指标
D、风险型指标
【正确答案】：D
【题目解析】：风险型指标。这类指标也可称之为不良事故指标。由于知识团队承担的是创造性工作，能否取得成功充满着很大的不确定性，在团队运行及产出中都存在着“做好了不一定带来益处，但做差了则会带来损失”的风险因素。所谓风险型指标正是用于判断这些不确定性风险的数量和危害程度的指标，典型的风险指标有应收账款、产品数量、知识团队成员流失率等。可以看岀，这是一种惩罚性指标，这种指标的分值越大，团队越应受到惩罚。比较而言，前述的效益型、效率型、递延型指标的考核均为事后考核，即根据团队在一个考评周期内的结果与基准值进行比较来考核，但风险型指标则不然，它是一种基于团队运作过程的判断指标，它通过对绩效产生过程中的潜在不良事故的控制来保证团队的高绩效，是对事后考核方法的一种重要补充。P104