常见的培训方式主要有（ ）
A、课堂培训
B、专题讲座
C、学徒式培训
D、角色扮演法
E、案例研究法
【正确答案】：ABDCE
【题目解析】：培训方案的方式：
（1）课堂培训；
（2）专题讲座；（3）学徒式培训；（4）角色扮演法；（5）案例研究法；（6）头脑风暴法。
常见的培训方式主要有（ ）
📱 扫码体验刷题小程序
扫一扫使用我们的微信小程序
热门题目
- 1948年4月，毛泽东完整提出新民主主义革命总路线的著作是（ ）
- 在五千多年的发展中，中华民族形成了以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的( )
- 法律适用的主体是( )
- 简述TCP的重传策略。
- 从宏观的角度描述企业宏观环境的特征与发展趋势，一般包括( )
- 亚当·斯密和大卫·李嘉图的分工理论提倡各国实行专业化,这种国际分工的利益包括
- 各国税法对法人或公司的居民身份认定的主要标准有（ ）
- 以下对库存陈述正确的是()
- 以下属于时间序列预测法的是
- 将被评价者在工作中的有效行为和无效或错误行为记录下来并以此作为评价依据的方法，属于绩效评价方法中的
- 音乐的方位感
- 伦西斯•利克特认为，与道格拉斯•麦格雷戈提出的Y理论对应的是（ ）
已复制到剪贴板