具体岗位设置时要遵循

作者:高老师 浏览 2

具体岗位设置时要遵循
A、最低岗位数量原则
B、有效配合原则
C、关系协调原则
D、经济原则
E、有效管理宽度原则
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:具体岗位设置时要遵循:(1)最低岗位数量原则;(2)有效配合原则;(3)关系协调原则;(4)有效管理宽度原则;(5)经济化、科学化、合理化和系统化原则。p109-p110

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