（）也称激励需要理论，是20世纪50年代初期美国哈佛大学的心理学家戴维•麦克利兰集中研究了人在生理和安全需要得到满足后的需要状况

（）也称激励需要理论，是20世纪50年代初期美国哈佛大学的心理学家戴维•麦克利兰集中研究了人在生理和安全需要得到满足后的需要状况，特别对人的成就需要进行了大量的研究，从而提出的一种新的内容型激励理论。
A、双因素理论
B、ERG理论
C、需要层次理论
D、成就需要理论
【正确答案】：D
【题目解析】：成就需要理论也称激励需要理论，是20世纪50年代初期美国哈佛大学的心理学家戴维•麦克利兰集中研究了人在生理和安全需要得到满足后的需要状况，特别对人的成就需要进行了大量的研究，从而提出的一种新的内容型激励理论。