业绩考核只有得到管理人员和员工的支持才能执行，因此，业绩考核体系需要员工经常地参与，这是有效工作绩效考核系统的（）
A、敏感性标准
B、可接受性标准
C、实用性标准
D、准确性标准
【正确答案】：B
【题目解析】：有效工作绩效考核系统的标准中，可接受性。业绩考核只有得到管理人员和员工的支持才能执行。因此，业绩考核体系需要员工经常的参与。业绩评价中技术方法的准确性和员工对评价体系的态度都很重要。
业绩考核只有得到管理人员和员工的支持才能执行，因此，业绩考核体系需要员工经常地参与，这是有效工作绩效考核系统的（）
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